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關(guān)于印發(fā)《樂清市長(zhǎng)途汽車運(yùn)輸總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》的通知 |
發(fā)布日期:2022-03-23 來源:樂清運(yùn)輸集團(tuán)黨政辦 |
中共樂清市長(zhǎng)途汽車運(yùn)輸總公司委員會(huì)文件
樂汽黨〔2010〕18號(hào)
關(guān)于印發(fā)《樂清市長(zhǎng)途汽車運(yùn)輸總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》的通知
各黨支部:
為進(jìn)一步健全完善制度,規(guī)范企業(yè)管理,現(xiàn)將《樂清市長(zhǎng)途汽車運(yùn)輸總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》印發(fā)你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二〇一〇年九月二十五日
樂清市長(zhǎng)途汽車運(yùn)輸總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)總公司黨風(fēng)廉政建設(shè),根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院下發(fā)的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合總公司實(shí)際,制定本制度。
第二條 總公司黨委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求,認(rèn)真執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,全面抓總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。
第三條 堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的原則,總公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,部門各負(fù)其責(zé),員工廣泛參與;堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,誰主管、誰負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。
第二章 責(zé)任范圍
第四條 總公司黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任??偣军h委書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一負(fù)責(zé)人,紀(jì)檢委員為第二責(zé)任人。根據(jù)分工,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)直接責(zé)任人。
第五條 總公司中層干部和各(分)公司主要負(fù)責(zé)人,對(duì)本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第六條 各黨支部在總公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真抓好本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)。
第三章 責(zé)任內(nèi)容
第七條 總公司黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
(一)貫徹落實(shí)總公司黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署,分析研究總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
(二)堅(jiān)持標(biāo)本兼治,綜合治理,結(jié)合交通運(yùn)輸行業(yè)特點(diǎn),研究制定源頭治理措施,加強(qiáng)制度建設(shè),不斷完善對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約機(jī)制;
(四)把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置,加大對(duì)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及各(分)公司主要負(fù)責(zé)人的廉政教育和監(jiān)督;
(五)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定選拔任用干部,防止和糾正用人上的不正之風(fēng);
(六)認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),對(duì)總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核;
(七)總公司黨委每年要與基層黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,監(jiān)督約束企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)。
第八條 總公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和各(分)公司主要負(fù)責(zé)人在工作和生活中,要認(rèn)真執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,自覺遵守廉潔從業(yè)行為規(guī)范,不得有下列行為:
(一)違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng);
(二)違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)交易等事項(xiàng);
(三)違反規(guī)定投資、擔(dān)保、拆借資金、委托理財(cái)、為他人代開信用證明、招標(biāo)投標(biāo)等;
(四)在職或者離職后接受、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè),以及管理和服務(wù)對(duì)象提供的物質(zhì)性利益;
(五)利用公司內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等無形資產(chǎn)或者資源,為本人或者配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益;
(六)將國(guó)有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營(yíng);
(七)利用職權(quán)相互為對(duì)方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件;
(八)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》要求禁止的其他行為。
第九條加強(qiáng)制度建設(shè),抓好源頭治理。
(一)實(shí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議制度,每星期一召開經(jīng)理辦公會(huì)議,決定企業(yè)有關(guān)事項(xiàng)。
(二)實(shí)行職代會(huì)制度,重大決策經(jīng)職代會(huì)通過,實(shí)行職代會(huì)審議領(lǐng)導(dǎo)人制度,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔自律情況、企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況向職代會(huì)報(bào)告制度;
(三)對(duì)干部任職,嚴(yán)格按照《樂清市長(zhǎng)途汽車運(yùn)輸總公司干部任用和管理暫行辦法》和《清市長(zhǎng)途汽車運(yùn)輸總公司中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法》執(zhí)行;
(四)員工招聘均采取公開、公平、公正考試后擇優(yōu)尋??;
(五)實(shí)行廠務(wù)公開制度,對(duì)通訊費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、干部任免、員工招聘、人事變動(dòng)都進(jìn)行公示;
(六)實(shí)行內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)制度,督促領(lǐng)導(dǎo)人按規(guī)章制度辦事,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,認(rèn)真遵守財(cái)稅、審計(jì)統(tǒng)計(jì)、物價(jià)等各項(xiàng)法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī),使國(guó)有資產(chǎn)不流失。
(七)嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)、建設(shè)工程招投標(biāo)方面等法律法規(guī),大宗物品按規(guī)定納入政府采購(gòu),建設(shè)工程按規(guī)定實(shí)行招投標(biāo)。
第十條各黨支部承擔(dān)以下責(zé)任:
(一)根據(jù)總公司黨委《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》要求,結(jié)合實(shí)際,制定年度支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,落實(shí)總公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù);
(二)組織黨員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度,經(jīng)常開展廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法教育;
(三)把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入相關(guān)部門管理目標(biāo),緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作,做到有布置、有檢查、有考核、有總結(jié);
(四)分析相關(guān)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,針對(duì)存在的情況和薄弱環(huán)節(jié),制定措施和制度,對(duì)可能發(fā)生的重大問題及時(shí)向總公司黨委報(bào)告;
(五)積極配合總公司黨委對(duì)違法違紀(jì)案件的查處,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定和完善防范措施。
第四章 責(zé)任考核
第十一條 總公司委負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織對(duì)總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度執(zhí)行情況的考核。考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人的考核、工作目標(biāo)考核、年度考核等結(jié)合進(jìn)行,要與民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)相結(jié)合。
第十二條 領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的情況,要列為民主生活會(huì)或述職的一項(xiàng)重要內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際,對(duì)照檢查。
第十三條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的考核結(jié)果,作為相關(guān)人員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
第五章 責(zé)任追究
第十四條 領(lǐng)導(dǎo)人員違反本辦法責(zé)任內(nèi)容的相關(guān)規(guī)定,在黨風(fēng)廉政建設(shè)中疏于管理,失職瀆職,有下列情形之一的,要追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
(一)因領(lǐng)導(dǎo)班子違反“三重一大”事項(xiàng)決策錯(cuò)誤和嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任造成嚴(yán)重后果的;
(二)因用人不當(dāng)發(fā)生嚴(yán)重腐敗和違法違紀(jì)問題的;
(三)對(duì)苗頭性傾向性腐敗現(xiàn)象和群眾舉報(bào)的違紀(jì)問題,不及時(shí)提醒、不及時(shí)查處,致使滋長(zhǎng)蔓延并產(chǎn)生惡劣影響的;
(四)對(duì)違法違紀(jì)者包庇、縱容,有案不查,壓案不報(bào)或查處不力的;
(五)領(lǐng)導(dǎo)班子中出現(xiàn)嚴(yán)重腐敗問題,或所管轄部門出現(xiàn)嚴(yán)重腐敗問題又得不到及時(shí)解決的。
(六)其它需要追究的相關(guān)責(zé)任。
第十五條 實(shí)施責(zé)任追究,要實(shí)事求是,分清集體責(zé)任,主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,按照《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及公司等相關(guān)規(guī)定,追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第六章 附 則
第十六條 本制度由總公司黨委負(fù)責(zé)解釋。
第十七條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。
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